As disciplinas de People Analytics são a chave
para desvendar o poder dos dados na gestão estratégica de profissionais.
Áreas temáticas da pós-graduação
Explore as diversas áreas temáticas da pós em People Analytics, abrangendo desde a análise de dados e tecnologia até a gestão estratégica e engajamento de colaboradores. Cada disciplina é projetada para equipar você com as competências essenciais para transformar a gestão de pessoas em sua organização. Prepare-se para liderar com insights baseados em dados e inovar no campo de RH.
Curso desenvolvido para:
Analistas que almejam escalar de cargo
Escalar um cargo é crucial para ampliar seu impacto e alcançar novos patamares de responsabilidade e liderança.
Gerentes que buscam melhores oportunidades
Gerentes que buscam ser valorizados devem investir em habilidades estratégicas e inovadoras para liderar com excelência.
Profissionais que buscam se realocar
Para quem busca se realocar no mercado, especializações em áreas emergentes podem abrir novas oportunidades e impulsionar sua carreira.
analista
Média salarial
R$ 6.000,00
Fonte: glassdoor.com.br
gerente
Média salarial
R$ 6.500,00
diretor
Média salarial
R$12.000,00
Tecnologias Emergentes e Futuro do Trabalho
Competências desenvolvidas:
Adaptação, Visão Estratégica e Liderança
Profª Luciana Maines
Ética e Responsabilidade na Era Digital
Competências desenvolvidas:
Integridade, Transparência e Conformidade
Prof. Thiago Costa
Gestão Estratégica de Riscos Ambientais e Sociais ESG
Competências desenvolvidas:
Sustentabilidade, Mitigação
e Responsabilidade
Profª Cláudia S. Stadtlober
Noções de People Analytics
Competências desenvolvidas:
Análise de Dados, Tomada de Decisão e Engajamento
Profª Ana Paula Ferreira Arrais
Avaliação de Desempenho e Indicadores de RH
Competências desenvolvidas:
Métricas, Feedback e Desenvolvimento
Prof. Daniel Araújo
Engajamento e Retenção de Colaboradores
Competências desenvolvidas:
Motivação, Fidelização e Satisfação
Profª Luanna Façanha
Analytics e Gestão da Saúde e Bem-Estar no Trabalho
Competências desenvolvidas:
Monitoramento, Prevenção e Melhoria
Prof. Marcelo Vieira
Gestão de Conflitos e Relações de Trabalho
Competências desenvolvidas:
Mediação, Negociação e Comunicação
Profª Gabriela Lima
Duração:
12 meses
Formato:
EAD
Certificado:
nota máxima no MEC
Investimento:
até 18x
Pós-graduação com foco em preparar profissionais para lidar com situações reais
Alavanque sua carreira, proporcionando maior especialização e competitividade no mercado.
Decisões Estratégicas
Utilizar dados para tomar decisões precisas é o que distingue gestores eficazes de líderes visionários.
Otimização de Talentos
A análise de dados transforma a gestão de talentos, maximizando o potencial de cada colaborador.
Engajamento e Produtividade
Insights baseados em dados impulsionam o engajamento e aumentam a produtividade.
Conheça nossas outras pós-graduações
Pós em Tecnologia em Saúde: Inovação e negócios
Inove e transforme negócios no setor de saúde com as mais recentes tecnologias.
Pós em Tecnologia e Inovação na Prática Jurídica
Revolucione o direito com soluções tecnológicas avançadas.
Pós em Design de Experiência do Usuário (UX)
Crie interfaces que encantam e engajam os usuários.
Pós em Gestão de Projetos Ágeis e Transformação Digital
Conduza mudanças rápidas e eficazes no ambiente digital.
Pós em Inteligência Artificial
Potencialize o futuro com soluções inovadoras e inteligentes.
O que faltou entender?
Quais são os pré-requisitos para se inscrever nas pós-graduações FOCO UNIFOR?
Para se inscrever nas pós-graduações FOCO UNIFOR, é necessário ter concluído um curso de graduação em qualquer área. Alguns cursos específicos podem exigir conhecimentos ou experiência prévia em determinadas áreas, que serão detalhados no edital de cada programa.
Como posso me inscrever nos cursos FOCO UNIFOR?
As inscrições podem ser feitas diretamente pelo nosso site oficial. Basta acessar a página do curso desejado, clicar em "Inscreva-se", preencher o formulário de inscrição com seus dados e seguir as instruções para o envio dos documentos necessários e pagamento da taxa de inscrição.
Quais são as formas de pagamento disponíveis para as pós-graduações?
Oferecemos várias opções de pagamento para facilitar sua inscrição, incluindo pagamento à vista com desconto, parcelamento no cartão de crédito e opções de financiamento estudantil. Detalhes específicos sobre as formas de pagamento estão disponíveis na página de cada curso.
Há suporte disponível para dúvidas durante o processo de inscrição?
Sim, nossa equipe de atendimento ao aluno está disponível para ajudar com qualquer dúvida que você tenha durante o processo de inscrição. Você pode entrar em contato conosco pelo chat online no site, por e-mail ou telefone. Estamos aqui para garantir que sua experiência de inscrição seja a mais tranquila possível.
Quanto o mercado está pagando para os profissionais valorizados no setor de RH:
tudoONLINE
cadastro
assinatura de documentos
matrícula realizada
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Sobre o Curso
A revolução da análise de dados chegou ao setor de Recursos Humanos, e este curso pioneiro coloca você na vanguarda dessa transformação. Com um enfoque prático e orientado para resultados, você aprenderá a coletar, analisar e interpretar dados para otimizar o recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, desenvolvimento de talentos, engajamento e retenção de colaboradores. Você explorará o impacto estratégico da análise de dados em RH e como ela está moldando o futuro do trabalho. Além disso, criará práticas sólidas e transformadoras que poderão ser aplicadas imediatamente em sua carreira e organização.
Objetivo do Curso
Transforme suas estratégias e práticas de RH com o poder dos dados e analytics. Este curso é projetado para capacitar profissionais de diversas áreas a utilizarem grandes volumes de dados de forma eficaz, colocando o desenvolvimento do capital humano no centro de suas decisões. Você aprenderá a aplicar ferramentas avançadas que promovem uma tomada de decisão mais informada e estratégica, garantindo que suas ações em RH sejam baseadas em insights sólidos e direcionadas para resultados reais.
Diferencial do Curso
Ao integrar conceitos de automação de processos, modelos preditivos e estatística aplicada, o curso oferece as ferramentas necessárias para antecipar tendências, otimizar resultados e alinhar a gestão de pessoas às demandas de um mercado cada vez mais orientado por dados.
Público-alvo do Curso
Este curso é ideal para gestores de RH, analistas de pessoas, profissionais de tecnologia aplicada ao RH e líderes interessados em aprimorar suas habilidades em People Analytics e gestão estratégica de dados. Destina-se a quem busca alinhar tecnologia e gestão de pessoas, adotando práticas inovadoras para tomar decisões embasadas e impactar positivamente o desempenho organizacional.
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Pós-graduação
People Analytics: Estratégias de RH baseadas em Dados
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requisito: graduação completa
Converse com consultor
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Entre as 10 melhores do Brasil.
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Conheça a Unifor
Clara Bugarim
Vice-Reitora de Ensino de Graduação e Pós-Graduação
Randal Pompeu
Reitor Unifor
Adriana de Oliveira
Assessora geral da pós-graduação
Christina Praça
Diretora de Pós-graduação
Paulo Meyer
Assessor geral da pós-graduação
Andrea Chagas
Coordenadora geral do EAD
aulasdisponíveis
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Talento Global Convidado:
Miguel Nicolelis
Miguel Nicolelis, um dos brasileiros mais notáveis no cenário internacional e referência mundial em neurociência, é o talento convidado para abrir todas as nossas pós-graduações.
Pioneiro em Neurociência: Reconhecido globalmente por pesquisas inovadoras em interfaces cérebro-máquina.
Contribuições Revolucionárias: Avanços significativos em comunicação direta entre cérebro e dispositivos.
Reconhecimento Internacional: Premiado e honrado mundialmente por suas contribuições científicas.
Impacto Social: Fundador do Instituto Internacional de Neurociências de Natal, promovendo educação científica.
assista
Miguel Nicolelis, um dos brasileiros mais notáveis no cenário internacional e referência mundial em neurociência, é o talento convidado para abrir todas as nossas pós-graduações.
Pioneiro em Neurociência:
Reconhecido globalmente por pesquisas inovadoras em interfaces cérebro-máquina.
Contribuições Revolucionárias:
Avanços significativos em comunicação direta entre cérebro e dispositivos.
Reconhecimento Internacional:
Premiado e honrado mundialmente por suas contribuições científicas.
Impacto Social:
Fundador do Instituto Internacional de Neurociências de Natal, promovendo educação científica.
Por que a pós-graduação
People Analytics
é a chave de virada na minha carreira?
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de R$15.043,35
R$10.530,34 à vista
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Qual é o meu
investimento?
ou 18x
ganhe
30%
desconto
à vista ou parcelado
Os valores parcelados no cartão de crédito são cobrados mensalmente de forma recorrente, sem comprometer o limite total do cartão.
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